Karrierekompass für Lehrkräfte

In 60 Minuten wissen Sie:
welche 5 Berufe zu Ihnen passen,
was Sie dort verdienen,
und wie viel Pension Sie wirklich verlieren.

32 Fragen. Ein 30-seitiger Report. Wissenschaftlich fundiert, bundeslandspezifisch, persönlich geprüft. So konkret, dass er für jede andere Lehrkraft nutzlos wäre.

Kompetenzprofil · 5 Karrierewege mit Gehalt · Finanzanalyse für Ihr Bundesland · CV-Übersetzung · 90-Tage-Fahrplan

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Komplett anonym. Kein Arbeitgeber, keine Schule erfährt davon.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Sie haben nicht versagt. Sie brauchen einen Plan.

Tausende Lehrkräfte fühlen genau das. Das Problem ist nicht Ihre Belastbarkeit – es ist die fehlende Orientierung: Welche konkreten Karrierewege passen wirklich zu Ihnen, Ihren Fächern, Ihrer Erfahrung?

Das Sonntagsgefühl

Schon am Freitagabend wissen Sie: Montag kommt die 9b, der Stapel Klausuren, die Fachkonferenz. Das Wochenende ist nur eine Pause zwischen zwei Belastungen.

Das Hamsterrad

Unterricht, Korrekturen, Elterngespräche, Vertretungen, Konferenzen. Sie funktionieren – aber es fühlt sich nicht mehr nach Ihrem Leben an.

Die Unsichtbarkeit

"Sie haben doch Ferien!" Niemand sieht die 50-Stunden-Wochen, die emotionale Last. Nicht mal die Menschen, die Ihnen am nächsten sind.

Die große Unbekannte

Verbeamtung, Pension, Sicherheit – alles aufgeben? Aber wofür? Die Alternativen sind unklar, und niemand zeigt Ihnen den Weg.

Der erste Schritt ist, Ihre Stärken zu kennen – und zu wissen, wer draußen genau danach sucht.

Kostenloser Kurztest

In 3 Minuten wissen, wo Sie stehen.

8 Fragen, anonym, ohne Anmeldung. Sie erfahren Ihre Top-3-Stärken – und warum der volle Karrierekompass den Unterschied macht.

8 Fragen aus der Kompetenzdiagnostik

Verhaltensbasiert, nicht Selbsteinschätzung. Basierend auf dem gleichen 12-Dimensionen-Modell wie der volle Karrierekompass.

Sie sehen Ihre Top-3-Dimensionen sofort. Ihren persönlichen Profil-Typ und 5 passende Karrierewege gibt es nur im vollen Report.

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Keine Anmeldung. Ergebnis sofort. Dauert 3 Minuten.

Warum es das nirgendwo sonst gibt

Kein Buch. Kein Coaching. Kein ChatGPT.

RatgeberCoachingChatGPTKarrierekompass
Finanzanalyse Pension vs. Wechsel
5 Karrierewege mit Gehaltsdaten
90-Tage-Fahrplan mit konkretem Tag 1
Auf Ihre Person zugeschnitten
Ihre Fächer, Schulform, Bundesland
CV-Übersetzung Schule → Wirtschaft
Ergebnis in unter 1 Stunde
Einmalig 149€
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Was Sie bekommen

Ein Report, der nur für Sie geschrieben wurde.

Über 30 Seiten. So spezifisch auf Sie zugeschnitten, dass er für jede andere Person nutzlos wäre.

Ihr Profil

Echte Seite aus einem Report

Ihr Profil

Eine Beschreibung, in der Sie sich wiedererkennen.

Sie sind die Person, die nach der Fachkonferenz noch sitzt – nicht weil Sie müssen, sondern weil Ihnen gerade aufgefallen ist, dass der Materialpool drei redundante Klausurvorlagen enthält.

Profil-Typ: Optimierer·in
12 Dimensionen ausgewertet
Blind Spots: wo Stärken sabotieren
Ihr bester Weg

Echte Seite aus einem Report

Ihr bester Weg

5 Karrierewege mit Gehalt, Zertifikat und Arbeitgebern.

Top-PfadProduct Owner (EdTech)
Einstieg55.000 – 65.000€
Nach 3–5 Jahren73.000 – 90.000€
ZertifikatPSPO-I (200€, 1 Monat)
Ihre Finanzen

Echte Seite aus einem Report

Ihre Finanzen

Was Ihr Beamtenstatus netto wirklich wert ist.

Aktuelles Netto4.091€/Monat
Netto-Äquivalent78.628€/Jahr brutto
Pensionsverlust484€/Monat
Break-Even~8 Jahre

Außerdem in Ihrem Report

Blind-Spot-Analyse
CV-Übersetzung (copy-paste)
90-Tage-Fahrplan
7-Tage-Sofortplan

Für Sie. Über Sie.
Es gibt kein zweites Exemplar.

Die Methodik

Kein Bauchgefühl. Nicht mit ChatGPT zusammengeklickt.

Entwickelt mit Methoden aus der empirischen Kompetenzdiagnostik. Jeder Aspekt Ihres Reports basiert auf validierten Daten und spezialisierten Analyse-Prozessen.

32 verhaltensbasierte Fragen

Sie wählen zwischen zwei Aussagen – nicht was gut klingt, sondern was wirklich auf Sie zutrifft. Kein BuzzFeed-Quiz.

12 Karriere-Dimensionen

Von Projektmanagement über Datenanalyse bis Empathie. Jede Antwort wird auf alle 12 Dimensionen gleichzeitig ausgewertet.

19 reale Karrierepfade

Mit echten Gehaltsdaten, konkreten Zertifikaten, Einstiegshürden und Beispiel-Arbeitgebern. Recherchiert, kuratiert, individuell aufbereitet.

Blind-Spot-Analyse

Stärken haben Schattenseiten. Sie lesen nicht nur, was Sie hören wollen – sondern auch, wo Ihre Stärken Sie sabotieren können.

Bundeslandspezifische Finanzberechnung

Pension, Altersgeld, PKV, Steuerklasse – für Ihr Bundesland, Ihre Besoldungsgruppe, drei ehrlich gerechnete Szenarien.

7 spezialisierte Analysemodule

Sieben spezialisierte Analysemodule greifen ineinander – jedes Ergebnis durchläuft eine mehrstufige Qualitätsprüfung. Das ist keine einzelne ChatGPT-Abfrage.

20 Min. Fragebogen7 Analysemodule arbeitenReport per E-Mail

Ihr Report wird sorgfältig erstellt und ist innerhalb einer Stunde in Ihrem Postfach.

Investition

149€ – weniger als ein Tag Lehrergehalt.

Aber der Startschuss für ein neues Berufsleben. Zwischen Büchern und Coaching gibt es kein einziges vergleichbares Angebot.

Bücher

15–35€

Generisch

Karrierekompass

149€

Personalisiert · Endpreis

1:1 Coaching

500–5.000€

6-8 Wochen

Was für 149€ in Ihrem Report steckt

über 30 Seiten, je nach Profil

Persönlicher Profil-Typ
Kompetenzprofil (12 Dimensionen)
3 Blind Spots mit Tipps
5 konkrete Karrierewege
Bundeslandspezifische Finanzanalyse
CV-Übersetzung (copy-paste)
5 Interview-Fragen + Antworten
90-Tage-Fahrplan
7-Tage-Micro-Action-Plan
Checkliste "Bevor Sie kündigen"

Wissenschaftlich fundiert

Methoden der empirischen Kompetenzdiagnostik, validiert durch 7 Jahre Forschung in der Lehrkräfteausbildung.

Dr. Alexander Groß

Wer steckt dahinter

Dr. Alexander Groß

Selbst Studienrat gewesen. Einen deutschsprachigen Schulzweig in den USA geleitet. Sieben Jahre Lehrkräfteausbildung an der Universität Koblenz. Promotion in empirischer Bildungsforschung zu Qualitätsmanagement und Standardsicherung im deutschen Bildungssystem.

Heute mehrfach erfolgreich selbstständig – und weiß deshalb aus erster Hand, wie der Weg vom Schuldienst in die Wirtschaft funktioniert. Den Karrierekompass habe ich entwickelt, weil Lehrkräfte bessere Entscheidungsgrundlagen verdienen als Bauchgefühl und Google.

Dr. (Bildungsforschung)2 StaatsexamenStudienrat a.D.7 Jahre Uni KoblenzMehrfach Gründer

Häufige Fragen

Gut zu wissen.

Beispielprofile

So k\u00F6nnte Ihr Ergebnis aussehen

Illustrative Profile zur Veranschaulichung \u2013 basierend auf typischen Lehrkraft-Konstellationen.

Ausgangslage

Gymnasiallehrerin, 38, Bayern

12 Jahre Schuldienst, Deutsch und Geschichte. Fachschaftsleitung, Mentorin. Sonntagabends Magendrücken – aber wohin?

Profil-Typ: Brückenbauerin | Top-Pfad: Personalentwicklung (HR)

Was der Karrierekompass zeigt

CV-Übersetzung zeigt: Elterngespräche = Stakeholder-Kommunikation. Fachschaftsleitung = Programm-Management. Finanzanalyse: Netto-Äquivalent A13 Bayern = ca. 82.000 € brutto.

Ausgangslage

Realschullehrer, 45, NRW

18 Jahre an derselben Schule, Mathe/Physik. MINT-Koordinator. A13 Endstation, Funktionsstellen langfristig besetzt.

Profil-Typ: Optimierer | Top-Pfad: Qualitätsmanagement Industrie

Was der Karrierekompass zeigt

Blind-Spot-Analyse: hohe Prozessorientierung, aber Kommunikation unter Durchschnitt. 90-Tage-Plan empfiehlt QM-Auditor (DGQ) als Einstiegsqualifikation.

Ausgangslage

Berufsschullehrer, 41, Niedersachsen

9 Jahre Berufsschule, Wirtschaft/Recht. Die komplette Fortbildungsplanung übernommen. Will raus, weiß nicht wie.

Profil-Typ: Koordinator | Top-Pfad: Consultant Public Sector

Was der Karrierekompass zeigt

Finanzanalyse: Niedersachsen hat Altersgeld – Pensionsverlust deutlich geringer als befürchtet. Karrierepfad-Match: 91%.

Ausgangslage

Grundschullehrerin, 51, Bayern

25 Jahre Grundschule, Kunst/Deutsch. Mentorin, Elternberatung. Denkt: Mit 51 ist der Zug abgefahren.

Profil-Typ: Entwicklungsbegleiterin | Top-Pfad: Corporate Trainer

Was der Karrierekompass zeigt

Der Report zeigt: 25 Jahre Klassenführung = Training-Erfahrung. Train-the-Trainer-Zertifikat als einzige Zusatzqualifikation empfohlen.

Aus dem Blog

Wissenschaftlich fundiert. Ohne Coach-Geschwurbel.

Tiefe Analysen zu Karrierewechsel, Beamtenrecht und Arbeitsmarkt — jede Zahl mit Primärquelle.

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Endpreis

Entwickelt an der Universität Koblenz. Wissenschaftlich fundiert.

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Fragen? alexander.gross@kurskorrektur-coaching.de